Softwarearchitekt für digitale Messtechnik (m/w/d)

Wie entsteht aus gewachsener Technologie eine moderne, modulare Softwareplattform?

Bei uns gestaltest du die Softwarearchitektur zukünftiger Kalibrier-, Regel- und Testsysteme für die digitale Messtechnik. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du Konzepte für skalierbare Plattformen, höhere Wiederverwendbarkeit und zukunftsfähige Softwarestrukturen.

Du verbindest bestehende Systeme mit modernen Architekturansätzen und schaffst die technologische Grundlage für kommende Produktgenerationen.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarearchitekturen für digitale Messtechniksysteme
• Konzeption modularer Plattformstrukturen für Kalibrier-, Regel- und Testsysteme
• Definition von Zielarchitekturen und Migrationsstrategien
• Technische Bewertung bestehender Softwarelandschaften und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Gestaltung nachhaltiger und skalierbarer Softwarekonzepte
• Abstimmung mit Software-, Hardware-, Elektronik- und Mechanikteams
• Unterstützung bei Architekturentscheidungen und technischen Standards
• Mitwirkung bei der technologischen Weiterentwicklung neuer Produktgenerationen

Schnittstellen

• Intern: Entwicklung Elektronik und Mechanik, Labor, ggf. Projekt- und Produktmanagement
• Externe Schnittstellen zu Kunden, Lieferanten, Applikationspartnern perspektivisch möglich

Qualifikationen

Fachliche Anforderungen

• Studium der Informatik, Elektrotechnik, Messtechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Softwarearchitekt, Tech Lead oder Senior Entwickler
• Sehr gute Kenntnisse objektorientierter Softwareentwicklung
• Erfahrung mit Architekturmethoden und Modellierung (z. B. UML)
• Kenntnisse moderner Architektur-Paradigmen (modular, serviceorientiert, event-driven etc.)
• Erfahrung mit komplexen Softwaresystemen und Legacy-Umgebungen
• Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntniss
• Wünschenswert
  • Erfahrung mit Delphi / Object Pascal
  • Kenntnisse in C#, C++ oder Python
  • Erfahrung mit Plattform- oder Produktarchitekturen
  • Kenntnisse im Bereich Messtechnik oder industrieller Software
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen (CRA, Maschinenrichtlinie)
  • Erfahrung in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen

Persönliche Stärken

• Du kannst technische Visionen und Architekturkonzepte verständlich und überzeugend vermitteln.
• Du schaffst es, unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder für gemeinsame technische Lösungen zusammenzubringen.
• Du überzeugst Management und Entwicklungsteams gleichermaßen durch strategisches Denken und technische Klarheit.
• Du begeisterst andere für moderne Architekturansätze und nachhaltige Plattformkonzepte.
• Du denkst langfristig, systemisch und mit Blick auf zukünftige Produktgenerationen.

Sonstige Informationen

Warum SPEKTRA?

• Technik und Innovation: Arbeite bei einem führenden Unternehmen im Bereich Schwingungstechnik und Akustik.
• Team und Wertschätzung: Erlebe ein dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem familiären Arbeitsklima.
• Spezialwissen mit Zukunft: Gestalte anspruchsvolle Projekte und bring deine Kompetenzen auf das nächste Level.

Unser Angebot an Sie:

• Wir haben eine Kernarbeitszeit von 10 Uhr bis 14 Uhr, sowie eine Gleitzeit von 06 Uhr bis 10 Uhr bzw. von 14 Uhr bis 22 Uhr inkl. der Möglichkeit zum Überstundenausgleich, um den Herausforderungen aus Job und Familie optimal begegnen zu können.
• Wir bieten - je nach Position - nach erfolgreicher Einarbeitungs-/ Probezeit die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber gewähren wir einen Kitazuschuss sowie Sonderurlaub bei Geburt eines Kindes.
• Für den Weg zur Arbeit übernehmen wir die Kosten für ein Job-Ticket, ein Deutschlandticket oder gewähren einen Fahrtkostenzuschuss.
• Unser Standort am Rande der Landeshauptstadt ist sehr gut mit ÖPNV (Linien 3 und 66) erreichbar. Wir bieten zudem kostenfreie Parkplätze.
• Nach erfolgreicher Probezeit hast du die Möglichkeit, ein Jobrad zu erhalten.
• Wir arbeiten in kleinen Teams von 6 bis 8 Mitarbeitenden aber auch teamübergreifend. Durch die enge Vernetzung der Fachbereiche steht man mit vielen Kollegen in engem Austausch und lernt somit die vor- und nachgelagerten Prozesse zu verstehen bzw. kann sich persönlich stetig weiter entwickeln.
  
• Um das Wesen von SPEKTRA kennen zu lernen sowie einen Überblick über die einzelnen, vielfältigen Tätigkeitsbereiche bei uns zu erhalten, gibt es innerhalb der ersten Monate nach dem Einstieg eine Vorstellung der jeweiligen Fachbereiche und Teams. Damit ermöglichen wir, das sich alle Kollegen untereinander kennen.
• Zur Stärkung des Zusammenhalts veranstalten wir regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest. Dieses ist sogar ein Fest für die gesamte Familie.
• Als Benefit erhält jeder Mitarbeiter nach Ende der Probezeit eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50€.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Gesundheitsmaßnahmen wie frisches Obst, Massagen und Betriebssport sowie einen jährlichen Gesundheitstag. Zudem sind alle SPEKTRANER eingeladen, an unseren Teamsportveranstaltungen teilnehmen.
• Nicht nur Bewegung ist uns wichtig sondern auch eine kostenfreie Getränkeversorgung mit Kaffee, Tee und Kakao sowie Wasser, Saft und Club-Mate.

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